Приемная кампания показала рост доли осознанной взрослой аудитории, для которой обучение — инструмент карьерного развития. Основная часть студентов — специалисты 20−25 (40,4%) и 31−40 лет (32%), уже имеющие профессиональный опыт. Более половины обучающихся работают в IT (53%), при этом на программах представлены и специалисты из инженерии, финансов, аналитики и нетехнологических сфер — образования, медицины, юриспруденции, дизайна, логистики, продаж, строительства. Это формирует кросс-профессиональную среду, где студенты совмещают технологическую экспертизу с отраслевым бэкграундом — например, инженеры с компетенциями в data science, аналитики из финансов, специалисты из гуманитарных сфер, которые осваивают AI и цифровые инструменты. Такие комбинации становятся все более востребованными рынком. Для большинства студентов обучение — это практический и прагматичный выбор, а не «отложенное» образование. Основные цели обучения — углубить текущую экспертизу и смена профессии. Студенты приходят за конкретным результатом и ожидают применимости знаний здесь и сейчас — что напрямую повлияло на развитие программ, партнерств и учебных форматов.